02.06.2015, 04:47
Ich bin gegen den Vorschlag der Einführung von Fähigkeitenbäumen. Éinige Gründe dafür wurden bereits genannt, daher werde ich diese nur kurz aufgreifen.
Zum Beispiel wären da die Komplexität des Vorhabens und der Scriptingaufwand zu nennen, die natürlich auf irgendeine Weise auf andere Arbeiten bzw. Projekte des Shards Einfluß nehmen werden müssen. Dies ist durch die begrenzten Ressourcen bedingt, die zur Verfügung stehen. Außerdem nehmen solche System für gewöhnlich auch immer (noch) mehr Zeit in Anspruch, aufgrund des Testens und des Balancings.
Nachdem ich selbst vor Jahren auf einem Shard Skripter gewesen bin, war es zugegebenermaßen ein wenig schwierig gegen den Vorschlag zu stimmen, kann ich mir vorstellen, wie die Techniker bzw. konzeptionellen Designer wohl Feuer und Flamme für die Umsetzung eines solchen Systems sind (zumindest war das für mich immer eine eine der interessantesten und ansprechendsten Aufgaben).
Von den Gründen möchte ich, aufgrund der fortgeschrittenen Diskussion wie oben erwähnt, nur zwei etwas näher ausführen, die ihren Ursprung eher im konzeptionellen Bereich haben:
- Eine der Besonderheiten in UO waren die fehlenden Skill- und Talentbäume. Natürlich ist dies bei AO schon jetzt nur mehr eingeschränkt vorhanden, aber durch ein Fähigkeitenbaum-System würde dies sicherlich noch mehr aufgefächert werden. Außerdem wird das System auch seine Schwächen haben, die sich offenbaren werden, sobald es einige Zeit im Einsatz war und sich die erste Euphorie über das Konzept und der Einführungszeit gelegt haben (z.B. könnten bestimmte Zweige - und damit Itemgruppen - aussterben, weil es einfach keinen Charakter mit dem Zweig gibt, der bespielt wird und die bestehenden entweder nicht umskillen können oder wollen, insbesondere wird das bei späteren "Stufen" bzw. mehrfacher Meisterschaft einfach zu kostspielig sein).
- Zudem glaube ich, dass es für den Shard sinnvoller und zweckmäßiger ist, wenn für das bestehende System Alternativstränge eingeführt werden, anstatt dieses durch ein neues System zu ersetzen (bzw. ein großes Subsystem einzuführen, dass einem neuen System gleicht). Ich sage nicht, dass dieser Vorschlag mit den Fähigkeitenbäumen keine Vorteile bringt bzw. nicht bestimmte Probleme lösen kann, aber ich glaube, dass so einiges durch einfachere Lösungen erreicht werden kann.
Wenn zum Beispiel die Verknüpfung zwischen Rezepterwerb und EP beibehalten werden soll, wäre ein optionaler Alternativweg, dass beispielsweise ein Rezept X, welches schon gefunden wurde, nach einer gewissen Zeit Y von jedem gegen den Aufwand von Z EP beim spezifischen Handwerks-NPC P erworben werden kann. So würde verhindert werden, dass Rezepte in Vergessenheit geraten oder auf ewig gehortet werden.
Und ja, das ist natürlich recht ähnlich den Fähigkeitenbäumen, aber die Unterschiede liegen hier im konzeptionellen Ziel und vor allem in der Komplexität. Bei diesem geht es in erster Linie darum Alternativen für den Rezepterwerb für die Charaktere zu erschaffen und weniger ein neues System zu implementieren.
Der obige Vorschlag ist im übrigen nur ein Beispiel, um zu verdeutlichen, was ich mit Alternativmöglichkeiten meine und kein ausgearbeiteter Gegenentwurf.
Abschliessend möchte ich anmerken, dass ich vollstes Vertrauen zu unseren Technikern habe, dass sie so ein System durchdacht entwerfen und vorzüglich umsetzen können. Im Anbetracht der Rahmenbedingungen, die wir gegenwärtig haben (und auch in konzeptioneller Hinsicht), glaube ich aber einfach, dass es besser ist einfachere, aber gezielte Lösungen * anzustreben, denn ein komplexe System in Angriff zu nehmen.
Liebe Grüße.
* (und die kann man dann Notfalls noch immer im Laufe der Zeit mit bestimmten Goodies erweitern, um die Attraktivität für die Spieler zu erhöhen, z.B. Rezepte, die durch gemeinschaftliche EP ermöglicht werden, die aber - im Sinne der konzeptionellen Treue zum obigen Beispiel - dann aber auch nach einer bestimmten Zeit von anderen per EP erlernt werden können)
Zum Beispiel wären da die Komplexität des Vorhabens und der Scriptingaufwand zu nennen, die natürlich auf irgendeine Weise auf andere Arbeiten bzw. Projekte des Shards Einfluß nehmen werden müssen. Dies ist durch die begrenzten Ressourcen bedingt, die zur Verfügung stehen. Außerdem nehmen solche System für gewöhnlich auch immer (noch) mehr Zeit in Anspruch, aufgrund des Testens und des Balancings.
Nachdem ich selbst vor Jahren auf einem Shard Skripter gewesen bin, war es zugegebenermaßen ein wenig schwierig gegen den Vorschlag zu stimmen, kann ich mir vorstellen, wie die Techniker bzw. konzeptionellen Designer wohl Feuer und Flamme für die Umsetzung eines solchen Systems sind (zumindest war das für mich immer eine eine der interessantesten und ansprechendsten Aufgaben).
Von den Gründen möchte ich, aufgrund der fortgeschrittenen Diskussion wie oben erwähnt, nur zwei etwas näher ausführen, die ihren Ursprung eher im konzeptionellen Bereich haben:
- Eine der Besonderheiten in UO waren die fehlenden Skill- und Talentbäume. Natürlich ist dies bei AO schon jetzt nur mehr eingeschränkt vorhanden, aber durch ein Fähigkeitenbaum-System würde dies sicherlich noch mehr aufgefächert werden. Außerdem wird das System auch seine Schwächen haben, die sich offenbaren werden, sobald es einige Zeit im Einsatz war und sich die erste Euphorie über das Konzept und der Einführungszeit gelegt haben (z.B. könnten bestimmte Zweige - und damit Itemgruppen - aussterben, weil es einfach keinen Charakter mit dem Zweig gibt, der bespielt wird und die bestehenden entweder nicht umskillen können oder wollen, insbesondere wird das bei späteren "Stufen" bzw. mehrfacher Meisterschaft einfach zu kostspielig sein).
- Zudem glaube ich, dass es für den Shard sinnvoller und zweckmäßiger ist, wenn für das bestehende System Alternativstränge eingeführt werden, anstatt dieses durch ein neues System zu ersetzen (bzw. ein großes Subsystem einzuführen, dass einem neuen System gleicht). Ich sage nicht, dass dieser Vorschlag mit den Fähigkeitenbäumen keine Vorteile bringt bzw. nicht bestimmte Probleme lösen kann, aber ich glaube, dass so einiges durch einfachere Lösungen erreicht werden kann.
Wenn zum Beispiel die Verknüpfung zwischen Rezepterwerb und EP beibehalten werden soll, wäre ein optionaler Alternativweg, dass beispielsweise ein Rezept X, welches schon gefunden wurde, nach einer gewissen Zeit Y von jedem gegen den Aufwand von Z EP beim spezifischen Handwerks-NPC P erworben werden kann. So würde verhindert werden, dass Rezepte in Vergessenheit geraten oder auf ewig gehortet werden.
Und ja, das ist natürlich recht ähnlich den Fähigkeitenbäumen, aber die Unterschiede liegen hier im konzeptionellen Ziel und vor allem in der Komplexität. Bei diesem geht es in erster Linie darum Alternativen für den Rezepterwerb für die Charaktere zu erschaffen und weniger ein neues System zu implementieren.
Der obige Vorschlag ist im übrigen nur ein Beispiel, um zu verdeutlichen, was ich mit Alternativmöglichkeiten meine und kein ausgearbeiteter Gegenentwurf.
Abschliessend möchte ich anmerken, dass ich vollstes Vertrauen zu unseren Technikern habe, dass sie so ein System durchdacht entwerfen und vorzüglich umsetzen können. Im Anbetracht der Rahmenbedingungen, die wir gegenwärtig haben (und auch in konzeptioneller Hinsicht), glaube ich aber einfach, dass es besser ist einfachere, aber gezielte Lösungen * anzustreben, denn ein komplexe System in Angriff zu nehmen.
Liebe Grüße.
* (und die kann man dann Notfalls noch immer im Laufe der Zeit mit bestimmten Goodies erweitern, um die Attraktivität für die Spieler zu erhöhen, z.B. Rezepte, die durch gemeinschaftliche EP ermöglicht werden, die aber - im Sinne der konzeptionellen Treue zum obigen Beispiel - dann aber auch nach einer bestimmten Zeit von anderen per EP erlernt werden können)
"[...] Wem der große Wurf gelungen, eines Freundes Freund zu sein [...]" - Friedrich Schiller (An die Freude)