Wie Konflikte weniger stinken

[Carl Gustav Jehann]

Mal als Stimme aus dem off, zu den Zeiten als ich noch spielte, war genau das das Grundproblem was im Anfangspost beschrieben wurde:

Jeder will Konflikte und Gefahren und Bedrohungen, aber jeder knüpft diesen Wunsch an eine Vielzahl von Bedingungen und nur wenn diese erfüllt sind ist der Konflikt "ein guter". Wenn das 10 Spieler machen wäre es schon ein enormer Zufall wenn nur 50% der Bedingungen Deckungsgleich sind, ergo wird es kaum Konfliktpartner geben die für einander geschaffen sind. Wenn ich dann so Formulierungen lese wie "wenn ich das Gefühl habe, mein Gegenüber will mir eins reinwürgen" dann - mit Verlaub - beiß ich mal ins Keyboard. Der Gegenüber kann nur bedingt deine Gefühls- und Stimmungslage beeinflussen und auch wenn viele glauben man kann am RP erkennen wie der PO hinter dem anderen Char "grad drauf ist" behaupte ich einfach mal: das kann man nur marginalst (jedenfalls ich).

Ich hatte dutzende Konflikte in meiner Zeit auf Arx, oft hatte ich Konflikte von denen ich nicht einmal etwas wusste, es gab Konflikte wo ich kaum bis gar nicht interagieren konnte, es gab Konflikte wo mein "Gegner" kaum interagieren konnte, es gab Konflikte wo beide interagierten, etc etc etc. Wenn man permanent von irgendwem ohne eigenes zutun unterdrückt, ausgegrenzt, gemobbt, was auch immer wird, dann verstehe ich, dass man frustriert wird, allein: soetwas habe ich fast nie auf Arx gesehen. Grundloses Mobben und grundlos jemanden einfach nur eins reinwürgen wurde wenn ich es sah von der "Spielwelt" (Ob OG oder IG) sehr hart sanktioniert (im Notfall eben durch den Staff). Wenn da meine Wahrnehmung so extrem verzerrt ist, da ich nicht unbedingt zu den wehrlosen Chars zählte tut es mir leid, dass ich dadurch einen etwas anderen Standpunkt habe.

Ich für meinen Teil glaube aber, es wäre wesentlich hilfreicher wenn man OG einfach mal nicht derart genau überprüft ob der Konflikt auch genau das bringt was man will, ob man ihn jederzeit beenden kann und ob der Gegenüber da nicht potentiell irgendwelche Frustrationen auslebt. Kurz um: Weniger analysieren, weniger OG Reflektieren, einfach mal spielen, wenn es wirklich unerträglich wird bewegen wir uns eh in einem Gebiet wo schnell ein Konsens gefunden wird das eine Seite des Konfliktes "es übertreibt". Ich für meinen Teil habe oft bereits Kritik an einem Konflikt gehört wo ich beim aller besten willen nicht nachvollziehen konnte wo nun genau das Problem war.

Nehmt es einfach nicht soo ernst und: Erlaubt euren Mitspielern nicht euer RP Zentrum zu werden, wenn der Konflikt nervt, dann "behauptet" einfach mal er sei beendet, das wirkt oft wunder ^^

alles liebe!